2015年，浙江泰顺县创新考评形式，推行基层党建“双向述职评议”制度，由乡镇党委书记和县委党建领导小组成员双向述职评议，强化落实党建主体责任。

述前把关严。全县10个乡镇党委书记和15个县委党建工作领导小组成员单位负责人，从履行责任清单等8个方面述责任、述亮点、述问题、述打算。组织部层层把关“挤水分”，确保述职报告讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空。述职现场提问辣味浓。基层代表针对怎样解决村级集体经济基础薄弱、党员管理不到位、偏远群众办事不便等热点难点问题进行一一提问，县委书记当场点评。述职后，参会人员对各乡镇抓基层党建工作情况、对县委党建工作领导小组成员单位落实基层党建工作责任制情况进行民主评议。根据测评对象分别计算平均值。组织部对乡镇党委书记单独进行基层党建应知应会测试，纳入领导班子和领导干部的年度考核内容，作为选拔任用干部的重要依据。

 

来源：中国组织人事报

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