去年以来，宁夏固原市配强村党支部书记、精准选派第一书记、精心培育后备干部、重视大学生村官培养使用，在配、选、育、用“四字经”上下功夫，确保农村有人干事。

该市加大对文化程度偏低、能力偏低、群众公认度偏低的村党支部书记调整力度，及时把思想政治素质好、懂经营会管理、能团结带领党员群众共同致富的优秀党员选拔为村党支部书记。按照因村派人、精准派人的原则，先后两轮选派第一书记1374名，实现建档立卡贫困村和党组织软弱涣散村第一书记全覆盖，先后调整不称职第一书记306名。通过自我推荐、群众推荐、组织推荐，村党支部考察、乡镇党委考察，定岗培养的“三推两考一培养”方式培养村级后备干部1795名。将大学生村官优先向贫困村、后进村配备，优化农村基层党组织带头人队伍。

来源：中国组织人事报