开展工作督查是掌握了解一线情况，帮助基层发现和解决问题的重要方式，也是促进干部作风转变，激励广大干部担当作为的重要举措。然而，一些党员干部不会督查、不善督查，督前“发文通气”，督中“蜻蜓点水”，督后“一走了之”，这不仅丧失了督查的主动权，还损害了党和国家的形象。因此，要想练好督查“基本功”，就要做到“三不”。

督前“不通气”，直插现场看“实绩”。当前很多地方，“督查”变“形式”，“暗访”变“预约”，让督查成为单纯的走过场、搞形式，严重违背了抓落实促成效的督查初衷。要督查出实效，就要改进方式、转变要求。督查干部不妨打破“固定路线”的束缚，多采用“不通气”“不预约”“不打招呼”的方式，多一些“临时停车”“随机选择”，多到“没有准备的地方”看看，多往“情况一般的地区”走走，这样才能更加全面、准确、深透地获取“第一手资料”。用暗访的方式看清真景、了解真情、听民真意，以明察的方式现场办公、直击问题、查明原因。杜绝基层领导“陪同接待”、避免基层干部“蹲点守候”，让督查走在实地、看到实情、了解实事。

督中“不客气”，全面细致点“问题”。督查唯有求实，方能起到实际效果。但是部分党员干部督查工作时，乐于当“老好人”，在督查时蜻蜓点水，找些无伤大雅、无关全局的问题，将督查带入形式主义和官僚主义的巢穴。督查干部不能带着“感情”，雾里看花，而要带着“责任”真督实查，督深查透，做到督任务、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风，督在关键处、查在要害点，见人见事。要放下架子、扑下身子、沉到基层，充分倾听群众意愿、广泛收集群众智慧，问别人没有问过的问题，在与老百姓“脸对脸”交流、“心连心”沟通中把情况摸透，把问题找准，切忌被表面成绩、华丽外表和空洞言辞所迷惑。

督后“不放过”，务求实效抓“整改”。督查的目的在于发现问题、解决问题，有效推动决策部署和各项工作的落实。有的党员干部下基层只“督查”而不“整改”，“督完之后”变成了“长时间没动静”，长此以往，不仅寒了民心，也会损害党群干群关系。有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至回避掩盖问题。针对督查发现的问题，要坚持“一竿子插到底”，对问题的整改情况进行跟踪督办，并及时验收督查单位工作推进情况。对整改中存在的困难问题，要多方联动、上下协调，共同抓好问题解决、矛盾化解。对拒不整改的及时向有关单位下发督办通知，督促其限期整改，推动问题真正落实，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。（县委组织部 朱胜军）